L’objectif des rencontres est de vous permettre de vous exprimer sur un sujet qui vous préoccupe et d'obtenir des conseils et du coaching en lien avec votre rôle R.H. (communication, mobilisation, évaluation, coaching, etc.)
 
Informations nécessaires prépartoires à la rencontre:
Votre rôle dans l'entreprise;
La vision, mission et valeurs de l'entreprise;
Le domaine et le nombre d'employés dans l'entreprise;
Le détail de votre sujet.
 
Option 1 - 1 heure: 
Court moment qui vous permet d'essayer sans risque, d'explorer des avenues et parfois de dénouer une situation bloquante.
 
Option 2 - 10 heures:
Une banque de 10 heures, prise à votre rythme, vous permettant d'en profiter à votre guise.
 
Option 3 - L'intense:
Une rencontre hebdomadaire durant 3 mois pour assuer un suivi serré lors d'un enjeu majeur.
 
Option 4 - Le régulier:
Une rencontre mensuelle durant 1 an pour les employés R.H. qui désirent briser l’isolement, s’assurer de poursuivre ses objectifs, obtenir de la motivation ou des conseils concernant ses responsabilités.