Ateliers: Accueil et Intégration Bienveillant

Ateliers: Accueil et Intégration Bienveillant

Le recrutement, est-ce le vrai enjeu? La rétention est la solution! 

Dans un contexte de pénurie de main-d'oeuvre, le service des ressources humaines doit jongler avec divers enjeux de recrutement (départs, maladies, immigration, etc.). Il est donc essentiel d'agir sur la rétention des employés.

 

Une collaboration entre Meillor et Firme VisionÈre.

 

Objectifs:

  • Embaucher des employés durablement; 

  • Être un employeur de choix;

  • Assurer la relève;

  • Structurer l’accueil;

  • Planifier les suivis;

  • Assurer le transfert d’expertise;

  • Et plus encore.

 

11 ateliers de 2h chacun:

  1.  6 juillet de 9h à 11h: Accueil général; 
  2.  7 juillet 13h à 15h: Accueil dans l’équipe;  
  3.  13 juillet 9h à 11h: Historique, vision, mission, valeurs, organigramme, VSM; 
  4.  14 juillet 13h à 15h: SST et risques;  
  5.  10 août 9h à 11h: Environnement et développement durable;  
  6.  11 août 13h à 15h: R.H.;  
  7.  17 août 9h à 11h: Amélioration continue; 
  8.  18 août 13h à 15h: Rôles, responsabilité et attentes; 
  9.  24 août 9h à 11h: T.W.I, processus et procédures; 
  10.  25 août 13h à 15h: Kata coaching; 
  11.  31 août 9h à 11h: Développement de la relève. 

 

Prix: 50$ par atelier ou 450$ pour l'ensemble des 11 ateliers.

 

Image par Image par Gerd Altmann de Pixabay

 

  • Ordinateur, une connexion internet (de préférence avec câble réseau), une webcam, un micro-casque ou microphone et écouteurs

180,00C$ Prix original
50,00C$Prix soldé